最近几天，很多人的朋友圈
都被美丽的雪景刷屏了！
一条摔伤是否算工伤的信息
也跟着刷屏了
想知道是怎么回事吗
那就一起来看看吧
案情回顾
前几天，员工张某照常去公司上班。在冰天雪地的上班途中，不慎滑倒摔伤，之后向当地人社工伤部门申请工伤认定。
那么，在上班途中，不小心摔伤能不能认定为工伤呢？
案情分析
根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤；第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
所以，在上下班途中摔伤，可认定为工伤的情况有两种：一是，在因工外出期间因工作原因导致的伤害；二是，在上下班途中发生交通事故，且本人在该交通事故中不负主要责任。
本案中，张某的摔伤虽然是发生在上班途中，但是因雪天路滑而受到意外的伤害，既不属于因工外出期间因工作原因导致的伤害，又不属于上下班途中发生本人不负主要责任的交通事故受伤，不符合以上规定，故不能算工伤。
再次强调，认定工伤应当满足三个条件：
1、上下班回家合理的时间和路线；
2、受到伤害的原因是发生了交通事故；
3、此次交通事故责任认定中，员工不是主要责任。
